Form of Work
E-booki
(14)
IBUK Libra
(14)
Książki
(12)
Artykuły
(5)
Publikacje naukowe
(3)
Status
available
(12)
Branch
Wypożyczalnia
(12)
Author
zbiorowa Praca
(6)
Kozioł Leszek
(5)
Bieniok Henryk (1940- )
(2)
Jaremczuk Kazimierz
(2)
Kraśnicka Teresa
(2)
Aluchna Maria
(1)
Baran Jolanta (nauki techniczne)
(1)
Bełz Grzegorz
(1)
Brown John Seely
(1)
Cyfert Szymon
(1)
Dworzecki Zbigniew
(1)
Elsner Danuta
(1)
Fazlagić Jan
(1)
Głuszek Ewa
(1)
Hagel John
(1)
Karola Adamieckiego Akademia Ekonomiczna im (Katowice)
(1)
Krzakiewicz Kazimierz
(1)
Kupaj Lilianna
(1)
Mazur Stanisław
(1)
Mikuła Bogusz (1966- )
(1)
Niedzielska Elżbieta (1934- )
(1)
Nogalski Bogdan (1946- )
(1)
Nowak-Far Artur
(1)
Perechuda Kazimierz
(1)
Powichrowska Bogumiła
(1)
Schmidt Marta
(1)
Stasik Agata
(1)
Strzelecka Magdalena
(1)
Szafran Joanna (pedagog)
(1)
Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa Oddział Toruński "Dom Organizatora"
(1)
Urbanek Bogdan (1946- )
(1)
Zimniewicz Kazimierz (ekonomia)
(1)
Year
2020 - 2022
(4)
2010 - 2019
(20)
2000 - 2009
(7)
Time Period of Creation
2001-
(5)
Country
Poland
(31)
Language
Polish
(29)
English
(2)
Subject
Innowacje
(15)
Przedsiębiorstwo
(4)
Zarządzanie
(4)
Zarządzanie strategiczne
(3)
Zarządzanie wiedzą
(3)
Gospodarka oparta na wiedzy
(2)
Kadry
(2)
Nauczyciele
(2)
Sektor publiczny
(2)
Szkolnictwo
(2)
2001
(1)
Bezpieczeństwo publiczne
(1)
Biznesplan
(1)
Coaching
(1)
Ekologia
(1)
Emisja gazów i pyłów
(1)
Innowacje społeczne
(1)
Kariera
(1)
Kształcenie
(1)
Ludność
(1)
Majchrzak, Jadwiga (1941-2006)
(1)
Nauczanie
(1)
Nauka
(1)
Ochrona środowiska
(1)
Organizacja
(1)
Organizacje sportowe
(1)
Outsourcing
(1)
Planowanie strategiczne
(1)
Polityka oświatowa
(1)
Polska
(1)
Potocki, Arkadiusz (1945- )
(1)
Pracownicy oświaty
(1)
Przedsiębiorczość (postawa)
(1)
Przedsiębiorczość akademicka
(1)
Przedsiębiorczość w turystyce
(1)
Przedsiębiorstwa małe i średnie
(1)
Przedsiębiorstwo internetowe
(1)
Przedsiębiorstwo wielonarodowe
(1)
Przedsiębiorstwo wirtualne
(1)
Przywództwo
(1)
Przywództwo edukacyjne
(1)
Rozwój zrównoważony
(1)
Systemy informatyczne zarządzania
(1)
Tarnobrzeg (woj. podkarpackie ; okręg)
(1)
Uczniowie
(1)
Zarządzanie oświatą
(1)
Zarządzanie ryzykiem
(1)
Zarządzanie różnorodnością
(1)
Zdrowie publiczne
(1)
Subject: time
2001-
(3)
Subject: place
Polska
(2)
Genre/Form
Artykuł problemowy
(2)
Artykuł z pracy zbiorowej
(2)
Monografia
(1)
Poradniki
(1)
Praca zbiorowa
(1)
Domain
Zarządzanie i marketing
(3)
Edukacja i pedagogika
(2)
Gospodarka, ekonomia, finanse
(2)
Informatyka i technologie informacyjne
(1)
Ochrona środowiska
(1)
Socjologia i społeczeństwo
(1)
31 results Filter
No cover
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 41362 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 42731 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
(Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Karola Adamieckiego w Katowicach)
Bibliogr. przy pracach. - Tekst częśc. ang., czes. Streszcz. ang. przy pracach. Spis treści także ang
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 41224 (1 egz.)
No cover
Article
In basket
Book
In basket
Globalna konkurencja / Artur Nowak-Far. - Warszawa : Wydaw. Naukowe PWN, 2000. - 286, [2] s. : ilustracje ; 24 cm.
Bibliogr. - Indeks. - Na okł. podtyt.: strategiczne zarządzanie innowacjami w przedsiębiorstwach wielonarodowych. - Podręcznik akademicki. - Streszcz. ang
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 42234 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 41599 (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 44488 (1 egz.)
Book
In basket
(Onepress VIP)
Tytuł oryginału: "The only sustainable edge : why business strategy depends on productive friction and dynamic specialization" 2005.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 44911 (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 45801 (1 egz.)
Article
In basket
Coaching w edukacji : innowacje na rzecz rozwoju = Coaching in education : innovation for development / Lilianna Kupaj. W: Kompetencje przyszłości : obszary : porozmawiajmy o kompetencjach, wyzwania współczesnej edukacji, kompetencje cyfrowe, kompetencje społeczne nauczycieli. – Warszawa, 2020. s. 430-447. - 2020.
Bibliografia, netografia na stronach 445-447.
Streszczenie w języku angielskim.
Book
In basket
Nazwy autorów na stronie [288].
Bibliografia strony 270-282.
Streszczenie w języku angielskim przy pracach. Wstęp i spis treści także po angielsku.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 42237 (1 egz.)
E-book
In basket
Niniejszy numer jest ukierunkowany na problematykę innowacji w jej poszczególnych obszarach tematycznych z uwzględnieniem uwarunkowań i determinant zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych. Celem jest prezentacja poglądów i badań specjalistów zajmujących się teorią i praktyką szeroko rozumianych innowacji, reprezentujących różne dyscypliny naukowe, instytucje i doświadczenie zawodowe, jak też inspirowanie dalszych analiz i działań. W treści publikacji wyróżniono kilka nurtów, w których pomieszczono artykuły omawiające wybrane problemy innowacji. Pierwszy nurt obejmuje rozważania na temat innowacji w zarządzaniu przedsiębiorstwem, z uwzględnieniem otoczenia instytucjonalnego. Wątki badawcze poruszane w prezentowanych tekstach dotyczą szerokiego spektrum innowacji w procesie zarządzania, a mianowicie kontekstu nadzoru właścicielskiego, strategii zarządzania, modeli biznesowych, negocjacji, sposobu finansowania działalności innowacyjnej czy przedsiębiorczości. W ramach tego nurtu przedstawiono również genezę polityki innowacyjnej krajów rozwijających się na przykładzie Indii. Nurt drugi został zawężony do problematyki innowacji w zarządzaniu organizacjami należącymi do sektora usług turystycznych. Innowacyjność organizacji działających w obszarze turystyki jest przedmiotem coraz większego zainteresowania zarówno badaczy, jak i praktyków gospodarki turystycznej. Wynika to z poszukiwania innowacyjnych rozwiązań przez firmy specjalizujące się w turystyce, ale też ze wzrostu oczekiwań klientów. Kolejny nurt oscyluje wokół problematyki zarządzania wiedzą w kontekście metodologii zarządzania rozwojem przedsiębiorstwa ukierunkowanego na generowanie postępu naukowego, technicznego, ekonomicznego i organizacyjnego. Obejmuje on także kwestie zarządzania wiedzą w obszarach zarządzania jakością, polityki informacyjnej czy analizy instrumentów wspomagających zarządzanie wiedzą w urzędach administracji samorządowej. Interesującym ujęciem zagadnienia innowacji w organizacjach jest wątek badawczy dotyczący dydaktyki kognitywnej w kontekście nowatorskich metod badawczych, w dziedzinie metodyki prowadzenia prac badawczych. Niniejsza publikacja powinna być inspiracją do dalszych badań i rozważań na temat potencjału innowacyjnego, zdolności innowacyjnej, działalności innowacyjnej czy innowacji.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
This item is available online. Expand information to see details.
E-book
In basket
Przedsiębiorczość to jedno z najstarszych pojęć nauk o zarządzaniu. Nierozerwalnie łączy się ze sprawnym i skutecznym działaniem przedsiębiorców i ich zachowania¬mi. Współcześnie – w dobie realiów społecznej odpowiedzialności biznesu – przed-siębiorczość nabiera swoistych cech. Autorzy niniejszego opracowania postanowili powrócić do korzeni przedsiębior¬czości, spojrzeć na nią z perspektywy współczesnych paradygmatów, odnaleźć w niej szczególny paradoks racjonalności menedżera i przedsiębiorczości menedżera¬-właściciela. Dodatkowo, w wielu artykułach, poruszono wątek zachowań menedżera i przedsiębiorcy we wspomnianych realiach społecznej odpowiedzialności biznesu. Badania omówione w zamieszczonych w tym zeszycie opracowaniach wskazują na to, że u podstaw współczesnej przedsiębiorczości leży chęć pokonywania konku¬rencji oraz coraz lepszego zaspokajania potrzeb klientów dzięki: • rozwojowi aktywności innowacyjnej, • skłonności do podejmowania ryzyka i wykorzystywania okazji, • umiejętności szybkiego dostosowywania się do zmiennych warunków otoczenia, ale i kreowaniu w otoczeniu zmian, które będą korzystne dla przedsiębiorstwa. Nowoczesna przedsiębiorczość to różne aspekty działań przedsiębiorczych. Au¬torzy zwrócili szczególną uwagę na takie jej wymiary, jak: • integracja przedsiębiorczości i zarządzana strategicznego, • przedsiębiorczość w aspekcie krajowym i międzynarodowym, • przedsiębiorczość organizacji niekomercyjnych, • przedsiębiorczość technologiczna, • przedsiębiorczość intelektualna, • przedsiębiorczość a społeczna odpowiedzialność biznesu, • strategie przedsiębiorczego CSR Artykuły zebrane w niniejszym zbiorze są efektem nie tylko analiz empirycznych, ale też badań o charakterze dedukcji, bazujących na solidnej kwerendzie literatury przedmiotu. Zachęcamy do ich lektury. Jerzy Niemczyk, Katarzyna Olejczyk-Kita
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
This item is available online. Expand information to see details.
E-book
In basket
Klasyczna, Schumpeterowska „twórcza destrukcja” również współcześnie jest wy-znacznikiem tych aktywności podmiotów rynkowych, w które wpisane są działania innowacyjne. Skutkiem tej działalności są szeroko rozumiane zmiany organizacyjne, znajdujące się w centrum zainteresowania nauk o zarządzaniu. Nie jest jednak możliwe stworzenie pełnej listy czynników generujących przeobrażenia w organizacjach, tak jak nie jest realne określenie skończonego wykazu paradoksów, które im towarzyszą. Warto jednak podejmować próby usystematyzowania tych działań, gdyż są one niekwestionowanym sposobem rozwoju nauki i zbliżania jej do „doskonałości” – niezależnie od sposobu rozumienia tej kategorii. Celem niniejszej publikacji jest przedstawienie poglądów polskich badaczy na innowacyjność, zmiany organizacyjne, związane z nimi procesy uczenia się oraz próba usystematyzowania tych poglądów, a także określenie ich wpływu na wybrane kategorie, takie jak rozwój, adaptacja czy uelastycznienie organizacji. Poznawanie źródeł, barier i procesów związanych z innowacjami i zmianami prowadzi do systematycznej identyfikacji paradoksów i pozornego ich rozstrzygania. To fenomen nauk, w tym nauk społecznych, które wciąż jeszcze pozostawiają wiele miejsca na dywagacje, wątpliwości i wyjaśnienia o charakterze probabilistycznym i intencjonalnym. Mamy nadzieję, iż niniejsza publikacja będzie inspirować czytelników zarówno do eksploracji przedstawianych zagadnień, jak i do poszukiwania kolejnych luk badawczych. Ostatecznie celem nauki jest coraz lepsze wyjaśnianie zjawisk, a „poszukiwanie dobrych wyjaśnień prowadzi nas do idei stopniowego poprawienia wyjaśnień poprzez podnoszenie stopnia ich sprawdzalności, to znaczy poprzez przechodzenie do lepiej sprawdzalnych teorii, do teorii o większej treści, wyższym stopniu uniwersalności i wyższym stopniu dokładności” (K. Popper, Wiedza obiektywna. Ewolucyjna teoria epistemologiczna, Warszawa 1992, PWN, s. 252). Katarzyna Piórkowska, Aleksandra Sus
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
This item is available online. Expand information to see details.
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again