Form of Work
E-booki
(4)
IBUK Libra
(4)
Author
Kanafa-Chmielewska Dorota
(1)
Płuska Katarzyna
(1)
Skowron-Mielnik Beata
(1)
Wojtkowiak Grzegorz
(1)
zbiorowa Praca
(1)
Year
2020 - 2022
(3)
2010 - 2019
(1)
Country
Poland
(4)
Language
Polish
(3)
English
(1)
4 results Filter
E-book
In basket
Książka będzie stanowić interesującą lekturę dla wszystkich, którzy cenią rynkowe współdziałanie i chcieliby dowiedzieć się o nim więcej. Autorzy publikacji w pięciu rozdziałach (cztery przedstawiają badania własne autorów) rozważają różne aspekty współpracy organizacyjnej. Trzy pierwsze rozdziały dotyczą czynników współpracy wewnątrzorganizacyjnej. Czwarty ma charakter teoretyczny i traktuje o kompetencjach pracowniczych w organizacji. Rozdział piąty odnosi się do współpracy międzyorganizacyjnej.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
This item is available online. Expand information to see details.
E-book
In basket
This paper attempts to describe selected elements regarding the situation on the agricultural property market and the assumptions of the policy in this respect in Poland. Particular attention was paid to legislative changes related to agricultural property trading. Statistical data from the Property Market Analysis and Monitoring System (AMRON), the Central Statistical Office, the Agency for Restructuring and Modernization of Agriculture (ARiMR) and the National Center for Agricultural Support, were used. The purpose of the study was to attempt to assess changes in land prices in Poland after systemic transformation. Attention was also paid to the issue of changes in the conditions for purchasing a property after the entry of the amended provisions of the Act on shaping the agricultural system came into force. An attempt was made to answer the question whether the introduced restrictions caused the prices of agricultural properties in Poland to change in spatial terms.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
This item is available online. Expand information to see details.
E-book
In basket
Teorię najlepiej sprawdzać w praktyce i najlepiej jest, jeśli ta praktyka jest bardzo realistyczna. Z takim założeniem przystąpiliśmy do przygotowania tego zeszytu przykładów i zadań na nich opartych. W związku z tym wszystkie zawarte w nim opisy dotyczą sytuacji, które rzeczywiście się zdarzyły, z którymi autorzy zetknęli się osobiście bądź opowiedziały o nich uczestniczące w nich osoby. Nie stworzyliśmy sztucznych przypadków, nie wyolbrzymialiśmy ani nie pomniejszaliśmy problemów. Czasami jedynie zmienialiśmy nazwę przedsiębiorstwa lub charakterystykę działalności w celu utrudnienia identyfikacji podmiotu. Niniejszy zeszyt stanowi zbiór przypadków związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi, pogrupowanych w dziewięć obszarów tematycznych: od pozyskiwania pracowników, przez zatrudnienie, organizację pracy, wynagradzanie, rozwój pracowników, ocenę pracowniczą, restrukturyzację, budowanie relacji i zachowań, do strategicznych problemów HR i analityki kadrowej. Każdy opis przypadku składa się z trzech następujących części: tło, dane i zadanie do wykonania. Ostatnim elementem zeszytu jest wykaz źródeł, z których można skorzystać podczas rozwiązywania zadań. Ujęto w nim zarówno książki, artykuły naukowe i popularnonaukowe, jak i źródła prawne oraz raporty, zawierające aktualne dane empiryczne. Zawartość opracowania można wykorzystać w pracy dydaktyczno-szkoleniowej (uczniowie szkół średnich, studenci, słuchacze studiów podyplomowych, uczestnicy szkoleń) z różnych obszarów HR: od ogólnego, podstawowego zarządzania zasobami ludzkimi przez poszczególne specjalistyczne zagadnienia HR. Jest to pierwsze wydanie, ale zbieramy już materiały o kolejnych przypadkach, które mamy zamiar umieścić w następnym zeszycie. Autorami opisów przypadków są zarówno pracownicy naukowo-dydaktyczni, jak i praktycy biznesu.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
This item is available online. Expand information to see details.
E-book
In basket
Jak osiągnąć cele w życiu codziennym i zawodowym? Czy chcesz nareszcie dogadać się z szefem? Czy chcesz, aby twój mąż, żona, dzieci, teściowa słuchali Cię? Czy chcesz nareszcie osiągnąć wyznaczony cel, zamiast pól dnia zbierać się do roboty? Jak rozwiązywać konflikty i problemy? Jak być mądrym i uzyskującym najwyższe wyniki liderem? Na te oraz inne pytania znajdziesz odpowiedź w naszym e-booku “Twoje kompetencje miękkie”. Dowiesz się z niego: - Czym są kompetencje miękkie - Jak możesz wykorzystać na swoją korzyść - Które z soft skills są u Ciebie najbardziej rozwinięte? A które najsłabiej? Już teraz możesz rozwinąć swoje nowe umiejętności, poprzez niezbędną wiedzę zawartą w poniższym e-booku „Twoje kompetencje miękkie. Soft skills”. Ten e-book to nie jest kilka stron pdf-u spisanego czcionką 20. To 111 stron rzetelnej wiedzy, wartościowej treści oraz testów sprawdzających pewne predyspozycje osobowościowe. Już na samym wstępie e-booka określisz swoje mocne oraz słabe obszary soft skills; następnie przejdziesz do rozwinięcia poszczególnych działów z nimi związanych. Cel: samopoznanie, samorozwój, a także jako wstęp do dalszych profesjonalnych szkoleń, podczas wykładów, seminariów z wyżej wymienionej tematyki.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
This item is available online. Expand information to see details.
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again