Form of Work
Książki
(21)
Artykuły
(16)
E-booki
(8)
IBUK Libra
(8)
Publikacje naukowe
(3)
Poradniki i przewodniki
(1)
Status
available
(20)
unavailable
(1)
Branch
Wypożyczalnia
(21)
Author
Hamer Hanna
(2)
Kaczmarek Radosław red
(2)
zbiorowa Praca
(2)
Łuba Małgorzata
(2)
Augustynek Andrzej
(1)
Balawajder Krystyna
(1)
Baranowski Marian
(1)
Bargiel-Matusiewicz Kamilla
(1)
Barry Bruce (1958- )
(1)
Biel Dariusz
(1)
Birkenbihl Vera F (1946- )
(1)
Bureš Ivan
(1)
Burton Celia
(1)
Błaż Agata
(1)
Chęcińska Katarzyna
(1)
Cywińska Małgorzata (1958- )
(1)
Davis Martha
(1)
Doktór Jan (1952- )
(1)
Dom Wydawniczy Rebis
(1)
Fanning Patrick
(1)
Frąckowiak-Świtkowska Marzena
(1)
Garstka Tomasz
(1)
Gilewicz Joanna
(1)
Goetz Magdalena
(1)
Gradzi Urszula
(1)
Kalisz Anna (prawnik)
(1)
Kennedy Gavin
(1)
Klimka Małgorzata
(1)
Kowalczyk Elżbieta
(1)
Kowalczyk Marcin (tłumacz)
(1)
Kozioł Leszek
(1)
Król-Terlak Wioletta
(1)
Kuna-Marszałek Anetta
(1)
Kłysik-Uryszek Agnieszka
(1)
Lemmermann Heinz
(1)
Lewicki Roy J
(1)
Lopuchovská Vlasta A
(1)
Materiały I Podręczniki Mariana Pietrasz
(1)
Mckay Matthew
(1)
Michael Norma
(1)
Musialska Kinga
(1)
Newton Christine
(1)
Nitecki Stanisław
(1)
Paluchowski Władysław Jacek red
(1)
Pietraszewski Marian
(1)
Polska Ministerstwo Spraw Zagranicznych
(1)
Polska Urząd Komitetu Integracji Europejskiej
(1)
Porembska Marta
(1)
Płuska Katarzyna
(1)
Robbins Stephen P
(1)
Saunders David M
(1)
Sierocka Beata
(1)
Skrzypczak Maciej
(1)
Stewart John
(1)
Surdykowska Barbara
(1)
Szymbor Jerzy
(1)
Thomas Jim (1949- )
(1)
Twardowski Andrzej (1956- )
(1)
Walisko Damian
(1)
Wieloch Justyna
(1)
Wierzbicki Andrzej Piotr
(1)
Zienkiewicz Adam
(1)
Łoskot Małgorzata
(1)
Śnieciński Marek (1958- )
(1)
Żabicki Patryk
(1)
Year
2020 - 2021
(2)
2010 - 2019
(24)
2000 - 2009
(13)
1990 - 1999
(6)
Time Period of Creation
2001-
(6)
Country
Poland
(45)
Language
Polish
(45)
Subject
Negocjacje
(35)
Komunikacja społeczna
(8)
Konflikt
(7)
Dyskusja
(4)
Rozmowa
(4)
Stosunki interpersonalne
(4)
Asertywność
(3)
Mediacja (socjologia)
(3)
Psychologia społeczna
(3)
Curriculum vitae
(2)
Inteligencja
(2)
Konferencje
(2)
Konflikt społeczny
(2)
Listy. Korespondencja
(2)
Mediacja (socjol.)
(2)
Organizacja przedsiębiorstwa
(2)
Praca
(2)
Szkolnictwo
(2)
Zarządzanie
(2)
Bezrobocie
(1)
Dyrektorzy szkół
(1)
Edukacja
(1)
Edukacja ekonomiczna
(1)
Emocje
(1)
Gospodarka
(1)
Inteligencja (psychol.)
(1)
Konflikt psychiczny
(1)
Konflikty szkolne
(1)
Mediacja (prawo)
(1)
Międzynarodowa Organizacja Pracy (MOP)
(1)
Motywacja
(1)
Motywacja pracy
(1)
Myślenie
(1)
Nauczanie
(1)
Negocjacje zbiorowe
(1)
Opieka społeczna
(1)
Organizacja pracy
(1)
Organizacje
(1)
Osobowość
(1)
Pamięć
(1)
Pedagogika społeczna
(1)
Polska
(1)
Poradniki
(1)
Projekt
(1)
Przedsiębiorczość
(1)
Przedsiębiorczość (postawa)
(1)
Przedsiębiorstwo
(1)
Psychologia
(1)
Psychologia pracy
(1)
Relacje międzyludzkie
(1)
Retoryka
(1)
Rozwiązywanie konfliktów
(1)
Rynek
(1)
Spostrzeganie interpersonalne
(1)
Społeczeństwo
(1)
Społeczeństwo informacyjne
(1)
Stereotyp
(1)
Stres
(1)
Testy
(1)
Ubezpieczenia
(1)
Uczenie się
(1)
Uczniowie
(1)
Unia Europejska- a Polska
(1)
Uprzedzenia
(1)
Wychowanie przedszkolne
(1)
Wydawnictwa popularne
(1)
Zakłady poprawcze
(1)
Zbiorowe stosunki pracy
(1)
Zdolności
(1)
Subject: time
2001-
(4)
1901-2000
(2)
1945-1989
(2)
1989-2000
(2)
Genre/Form
Artykuł problemowy
(3)
Artykuł z pracy zbiorowej
(2)
Artykuł z czasopisma ekonomicznego
(1)
Artykuł z czasopisma naukowego
(1)
Artykuł z czasopisma pedagogicznego
(1)
Domain
Edukacja i pedagogika
(2)
Socjologia i społeczeństwo
(2)
Gospodarka, ekonomia, finanse
(1)
Praca, kariera, pieniądze
(1)
Psychologia
(1)
45 results Filter
No cover
Article
In basket
Book
In basket
(Kreatywność)
Na okład. podtyt.: Jak to robić w twojej organizacji
Streszczenie: Zarządzanie projektem jest istotną, wielotematyczną dziedziną, która sama z siebie powinna zostać doceniona przez biznes iinstytucje publiczne. Zarządzanie projektem to jeden z elementów prawidłowego kierowania firmą.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 37931 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 35611, 35610 (2 egz.)
No cover
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 37332 (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
All copies are currently on loan: sygn. 44716 (1 egz.)
Book
In basket
Udane spotkania / Christine Newton ; tłumacz.: Urszula Gradzi. - Warszawa : "Arte", cop. 2002. - 137 s. : 3 il. ; 24 cm.
Tyt. oryg.: "Marvellous meetings" 2001. Tyt. okł.: Udane spotkania czyli Jak zaoszczędzić czas i osiągnąć wyznaczony cel
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 38714 (1 egz.)
No cover
Article
In basket
Book
In basket
Na okładce podtytuł : Nawiązywanie kontaktu. Asertywność. Aktywne słuchanie. Mowa ciała. Język seksu. Uczciwa kłótnia. Negocjacje. Wygłaszanie przemówień. Rozmowa kwalifikacyjna. Wywieranie wpływu na innych.
Streszczenie: Książka zawiera opisy podstawowych technik komunikacyjnych przedstawionych w skondensowanej formie, z przykładami i ćwiczeniami. Omawia: umiejętność słuchania, odkrywania przed innymi swoich myśli i uczuć, wyrażania tego, co dla nas istotne. Przedstawia: jak używać języka ciała i rozumieć go; jak odczytywać parajęzyk i metakomunikaty; jak odkrywać swoje ukryte programy; jak wyrażać się jasno i dochodzić sedna w wypowiedziach innych; jak budować mosty porozumienia pomiędzy kulturami i płciami; jak unikać pułapek wynikających z uprzedzeń; jak porozumiewać się ze swoim partnerem, dziećmi i resztą rodziny; jak radzić sobie w sytuacjach konfliktowych; jak umiejętnie wpływać na innych; jak wygłaszać przemówienia oraz jak radzić sobie podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 37920 (1 egz.)
No cover
Book
CD
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 38223 (1 egz.)
Book
In basket
Streszczenie: Wiedza jest łatwa, trudne jest zrozumienie. Dopóki nie zrozumiesz, będziesz nieszczęśliwy w kontaktach z ludźmi, ale jeśli pozwolisz sobie pomóc, każdy samodzielny wybór może być lepszy.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 36905, 36499 (2 egz.)
No cover
Book
In basket
Streszczenie: Wiedza jest łatwa, trudne jest zrozumienie. Dopóki nie zrozumiesz, będziesz nieszczęśliwy w kontaktach z ludźmi, ale jeśli pozwolisz sobie pomóc, każdy samodzielny wybór może być lepszy.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 36906, 36690 (2 egz.)
No cover
Article
In basket
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 38672 (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 40577 (1 egz.)
E-book
In basket
Książka pt. „Psychologia negocjacji: między nauką a praktyką zarządzania” jest skierowana do szerokiego grona odbiorców i ma na celu ukazanie oraz upowszechnienie osiągnięć psychologii w obszarze negocjacji. Często wiedza z zakresu negocjacji, zwłaszcza ta zawarta w poradnikach, nie jest poparta ustaleniami naukowymi, a zdroworozsądkowymi mitami dotyczącymi negocjacji bądź wynika z indywidulanego doświadczenia autorów tych opracowań. W przygotowywanym opracowaniu, w sposób przystępny, ale oparty na naukowych ustaleniach badawczych zostaną ukazane różne psychologiczne aspekty prowadzenia negocjacji. Celem jest wskazanie głównych obszarów badawczych oraz powstałych w ich ramach kluczowych ustaleń z zakresu psychologii negocjacji, równocześnie podkreślając zyski, jakie wynikają z aliansu teorii z praktyką zarządzania. Autorka koncentruje się na głównym problemie badawczym: w jaki sposób ustalenia z obszaru psychologii przyczyniają się do doskonalenia negocjacji wykorzystywanych w praktyce i nauce o zarządzaniu i jakości?
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
This item is available online. Expand information to see details.
E-book
In basket
Publikacja autorstwa dr Dariusza Biela wypełnia niszę, za którą należy uznać słabo naukowo eksplorowane zagadnienia teoretycznych i praktycznych aspektów komunikacji w sytuacjach kryzysowych. Istotną zaletą recenzowanej monografii jest to, że odnosi się ona do psychologicznych, taktycznych i organizacyjnych aspektów takich negocjacji. (…) Autor odwołuje się w niej do praktyki negocjacyjnej wzbogacając rozważania teoretyczne przykładami zaczerpniętymi z praktyki negocjacyjnej, z którymi zetknęli się policyjni negocjatorzy.(…) Recenzowana monografia stanowi interesujące i wartościowe dzieło, które zasługuje nie tylko na publikację, ale również na zarekomendowanie jej wykorzystania zarówno w ramach szkolenia negocjatorów policyjnych i negocjatorów w sytuacjach kryzysowych, jaki i na zajęciach na kierunkach bezpieczeństwo wewnętrzne i bezpieczeństwo narodowe, jako lektura uzupełniająca. Kmdr dr hab. Tomasz Szubrycht
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
This item is available online. Expand information to see details.
E-book
In basket
Oddajemy w Państwa ręce kolejny numer kwartalnika „Nauki o Zarządzaniu”. Numer ten w całości poświęcony jest zagadnieniom związanym z zarządzaniem. Prezentowane artykuły mają charakter zarówno teoriopoznawczy jak i empiryczny. Poruszono w nich kwestie metodyczne, jak również, w niektórych z nich, przedstawiono wyniki własnych badań empirycznych. W artykule Dezagregacja czynników w modelu poczucia satysfakcji zawodowej Agata Borowska-Pietrzak przedstawia rozważania teoretyczne na temat zadowolenia oraz satysfakcji z pracy. Autorka podejmuje się również próby konceptualizacji własnego modelu identyfikacji poziomu poczucia satysfakcji zawodowej. Z kolei Andrzej Kozina w swoim artykule Formułowanie wariantów rozwiązań w negocjacjach w przedsiębiorstwie… opisuje autorskie rozwiązanie w zakresie procedury procesu planowania negocjacji i narzędzi go wspierających. Anna Ludwiczak prezentuje możliwości w zakresie pomiaru efektywności procesów w administracji publicznej. Katarzyna Piórkowska w swoim teoriopoznawczym artykule wskazuje na wyznawane wartości jako jedno z uwarunkowań decyzji menedżerskich. W artykule Zarządzenie wartością relacji przedsiębiorstwa z rynkowymi interesariuszami Estera Piwoni-Krzeszowska przedstawia wyniki przeprowadzonych przez nią badań empirycznych dotyczących istotności czynników relacyjnych wspierających proces tworzenia wartości relacji. Z kolei Mateusz Podobiński dokonuje przeglądu japońskich koncepcji i metod zarządzania, prezentując jednocześnie wyniki własnych badań dotyczących aspektów zastosowania opisywanych przez niego metod i koncepcji. W artykule Dynamika modeli biznesu Aleksandra Sus prowadzi rozważania natury teoretycznej dotyczące zmian wewnątrz organizacji jako wyniku turbulencji otoczenia. Błażej Żak, Anita Zbieg i Daniel Możdżyński w swoim opracowaniu Mapaorganizacji.pl – partycypacyjna platforma badań sieci organizacyjnych prezentują możliwości narzędzia informatycznego wspierającego badanie relacji pomiędzy pracownikami. Ekologistyczne aspekty organizacji wielkoformatowych imprez sportowych zostały przedstawione w artykule Rajmunda Żuryńskiego. Pomimo że wszystkie wymienione artykuły wpisują się w szeroko rozumianą dyscyplinę nauk o zarządzaniu, mają one mocno zróżnicowany tematycznie charakter. Mając nadzieję, że zbiór tak różnorodnych pod względem podejmowanej problematyki badawczej artykułów pozwoli każdemu z zainteresowanych czytelników na odnalezienie interesujących go zagadnień, życzę Państwu miłej lektury.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
This item is available online. Expand information to see details.
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again