Form of Work
Książki
(27)
Artykuły
(25)
E-booki
(4)
IBUK Libra
(4)
Publikacje fachowe
(2)
Publikacje dydaktyczne
(1)
Publikacje naukowe
(1)
Status
available
(25)
unavailable
(1)
Branch
Wypożyczalnia
(26)
Author
Elsner Danuta
(5)
Brzozowski Maciej
(2)
Buszman-Witańska Maria
(2)
Buzek Ludgarda
(2)
Kopczyński Tomasz
(2)
Kozioł Leszek
(2)
Kramer Matthias
(2)
Urbaniec Maria
(2)
Antoszkiewicz Jan D
(1)
Basiuk Tomasz
(1)
Bałtycka Wyższa Szkoła Humanistyczna (Koszalin)
(1)
Bieniok Henryk (1940- )
(1)
Bojarska Lucyna
(1)
Brauweiler Jana
(1)
Broniarek Zygmunt (1925-2012)
(1)
Czakon Wojciech
(1)
Dmytruszyńska Benita
(1)
Drucker Peter F (1909-2005)
(1)
Dzierzgowska Irena (1946-2009)
(1)
Fazlagić Amir Jan
(1)
Frąckowiak-Świtkowska Marzena
(1)
Fundacja Edukacyjna Przedsiębiorczości
(1)
Gawrysiak Marek (1946- )
(1)
Goetz Magdalena
(1)
Gordon Thomas (1918-2002)
(1)
Gołębiowski Janusz W (1928- )
(1)
Hajdukiewicz Marianna
(1)
Helion
(1)
Instytut Wydawniczy "Pax"
(1)
Juchnowicz Marta (1948- )
(1)
Julkowski Bartosz
(1)
Jusewicz-Kalter Ewa
(1)
Jóźwik Karolina
(1)
Jędralska Krystyna
(1)
Kordziński Jarosław
(1)
Kozieja-Grabowska Iwona
(1)
Kozłowski Adam
(1)
Koźmiński Andrzej Krzysztof
(1)
Krasiński Marek
(1)
Kraśnicka Teresa
(1)
Krupski Rafał
(1)
Kubala-Kulpińska Aleksandra
(1)
Lenart Regina (zarządzanie)
(1)
Lichtarski Jan (1946- )
(1)
Madalińska-Michalak Joanna
(1)
Makowska Alicja (1924-2014)
(1)
Mikuła Bogusz (1966- )
(1)
Mucha Krystyna
(1)
Niemczyk Jerzy (organizacja i zarządzanie)
(1)
Niestrój Roman
(1)
Nowak Zygfryd
(1)
Osuch Maciej
(1)
Pawlak Zbigniew
(1)
Pawlicki Aleksander (1973- )
(1)
Pietruszka-Ortyl Anna
(1)
Pluta-Olearnik Mirosława
(1)
Pomianowska Małgorzata Rozmówca (rozwój zawodowy nauczycieli)
(1)
Potocki Arkadiusz
(1)
Proctor Tomy
(1)
Płuska Katarzyna
(1)
Rogalski Łukasz
(1)
Sawiński Julian Piotr
(1)
Spółdzielnia Wydawnicza "Czytelnik"
(1)
Stachowicz-Stanusch Agata
(1)
Strebel Heinz
(1)
Stróżyński Klemens
(1)
Sułkowski Łukasz
(1)
Szuwarzyński Andrzej
(1)
Tokarski Stefan (1939- )
(1)
Warnecke Hans-Jürgen (1934- )
(1)
Więckowski Jerzy
(1)
Wojtczak Bogusława
(1)
Woźniak-Sobczak Barbara
(1)
Zimniewicz Kazimierz (ekonomia)
(1)
Zwoliński Szymon
(1)
Żmijski Janusz
(1)
Year
2020 - 2021
(5)
2010 - 2019
(28)
2000 - 2009
(12)
1990 - 1999
(10)
1980 - 1989
(1)
Time Period of Creation
2001-
(4)
Country
Poland
(56)
Language
Polish
(56)
Audience Group
Nauczyciele
(1)
Pracownicy naukowi
(1)
Studenci
(1)
Szkoły wyższe
(1)
Subject
Zarządzanie
(28)
Szkolnictwo
(19)
Dyrektorzy szkół
(11)
Przedsiębiorstwo
(10)
Nauczanie
(4)
Marketing
(3)
Dyrektor
(2)
Kadry
(2)
Metody nauczania
(2)
Motywacja pracy
(2)
Nadzór pedagogiczny
(2)
Nauczyciele
(2)
Ochrona środowiska
(2)
Organizacja
(2)
Prawo ochrony środowiska
(2)
Przywództwo
(2)
Uczniowie
(2)
Wychowanie
(2)
Zarządzanie oświatą
(2)
Bezprzewodowa lokalna sieć komputerowa
(1)
Budżety gminne
(1)
Case study (studium przypadku)
(1)
Decyzje
(1)
Diagnoza pedagogiczna
(1)
Dialog społeczny
(1)
Dyrektorzy
(1)
Dziecko trudne
(1)
EMAS
(1)
Ekorozwój
(1)
Etyka biznesu
(1)
Geometria fraktalna
(1)
Globalizacja
(1)
Grywalizacja
(1)
Informacja gospodarcza
(1)
Innowacje
(1)
Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa
(1)
Konkurencja
(1)
Kontrola emocjonalna
(1)
Kultura organizacyjna
(1)
Menedżerowie
(1)
Mentoring
(1)
Metoda DEA
(1)
Metoda projektów
(1)
Metodologia
(1)
Metody aktywizujące
(1)
Metody badawcze
(1)
Myślenie twórcze
(1)
Młodzież
(1)
Nauki ekonomiczne
(1)
Organizacja ucząca się
(1)
Planowanie
(1)
Planowanie strategiczne
(1)
Podręczniki
(1)
Praca zespołowa
(1)
Przedsiębiorczość międzynarodowa
(1)
Przedsiębiorstwo rodzinne
(1)
Ruchy i organizacje ekologiczne
(1)
Sektor publiczny
(1)
Statuty
(1)
Stres
(1)
Szkolnictwo wyższe
(1)
Szkoła
(1)
Technika
(1)
Twórczość
(1)
Usługi
(1)
Zarządzanie czasem
(1)
Zarządzanie jakością
(1)
Żegluga śródlądowa
(1)
Subject: time
2001-
(1)
Genre/Form
Artykuł z czasopisma pedagogicznego
(2)
Podręcznik
(2)
Case study (studium przypadku)
(1)
Poradnik
(1)
Praca zbiorowa
(1)
Domain
Edukacja i pedagogika
(2)
Zarządzanie i marketing
(2)
Psychologia
(1)
56 results Filter
Book
In basket
([Seria Akademicka. Ekonomia])
Na książce wyłącznie znak graficzny serii. Nazwa serii na stronie internetowej.
Bibliografia przy rozdziałach. Indeks.
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 37330 (1 egz.)
No cover
Article
In basket
Dodatek do czasopisma: Dyrektor Szkoły. 2007/6
Streszczenie: W artykule poruszono m. in. problemy kradzieży w szkole, narkotyków, palenia, przemocy, wulgarności, "fali", pijaństwa.
Article
In basket
No cover
Book
In basket
(Przedsiębiorczość i Zarządzanie / Społeczna Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Zarządzania w Łodzi. ISSN 1733-2486 t. 12, z. 14)
Na okładce podtytuł.: nauka dla praktyki gospodarczej i samorządowej. Na grzb. wyłącznie tyt. serii. - Bibliogr. przy pracach. - Streszcz. ang. przy pracach
Streszczenie: egzemplarz uszkodzony - brak jednego rozdziału
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 42727 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 41264 (1 egz.)
E-book
In basket
Współczesne przedsiębiorstwa funkcjonują w bardzo złożonym i zmiennym otoczeniu. Działają na rynku globalnej konkurencji, wobec czego coraz bardziej istotne dla nich staje się poszukiwanie nowoczesnych, a nierzadko nowatorskich rozwiązań, które mogą mieć wpływ na poprawę ich konkurencyjności. Globalny rynek nie oznacza jedynie zagrożeń związanych z globalną konkurencją. Menedżerowie mogą korzystać ze zdobyczy nauki i praktyki zarządzania niemal z całego świata. Efektami tych możliwości są – z jednej strony – nakręcające się spirale innowacyjności (aby być liderem, trzeba zawsze wyprzedzać konkurentów), a z drugiej strony – poprzez stosowanie benchmarkingu i kopiowanie sprawdzonych rozwiązań w skali globalnej tworzy się swoista moda na niektóre metody zarządzania. Przykładem takim może być moda na Bussines Process Reengineering z lat 90. XX wieku, a obecnie coraz większa moda na kaizen i inne związanie z nim koncepcje zarządzania [Krasiński 2010, s. 111], mające swój początek w Japonii. Można stwierdzić, że japońskie metody zarządzania są w Polsce znane. Dowodzą tego liczne publikacje: tłumaczenia Imaia czy Likera, ale także polskich autorów, m.in. Ćwiklickiego czy Martyniaka. Istnieje też wiele praktycznych przykładów stosowania japońskich metod zarządzania w polskich oddziałach japońskich przedsiębiorstw, m.in. w Toyota Motor Manufacturing Poland, Toyota Motor Industries Poland, Toshiba, NSK Steering Systems, a więc głównie w oddziałach przedsiębiorstw branży motoryzacyjnej.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
This item is available online. Expand information to see details.
E-book
In basket
W prezentowanych artykułach przedstawiono wciąż jeszcze słabo rozpoznane i nie najlepiej praktycznie rozwiązywane problemy funkcjonowania przedsiębiorstw ery postindustrialnej. Autorzy przyjęli założenie, że rozwój gospodarki postindustrialnej (w obszarze społecznym określanej jako społeczeństwo informacyjne) wnosi znaczące zmiany niemal w każdym wymiarze zarządzania i organizacji pracy. Powszechne staje się wykorzystanie nowoczesnych technologii informatycznych, automatyzacji i robotyzacji w przedsiębiorstwach produkcyjnych. Wymaga to zastosowania nowych zasad i metod zarządzania oraz aplikacji analizy technicznej, zarządzania przez innowacje, zarządzania projektami innowacyjnymi, współtworzenia wartości z organizacjami zewnętrznymi w zakresie logistyki, wiedzy, wspólnych usług. Jeszcze większe zmiany obserwuje się w obszarze organizacji pracy. Relację człowiek–materia zastępuje relacja człowiek–informacja lub człowiek–człowiek w sektorze usług. Informacja i wiedza stają się zasadniczym czynnikiem wytwórczym i produktem zarazem. Dematerializacja pracy powoduje, że można ją wykonać w różnych miejscach i w różnym czasie. Zmieniające się stosunki i warunki pracy, a w szczególności formy zatrudnienia i czasu pracy, systemy wynagradzania, charakter pracy, wymagają kreatywności, innowacyjności, zaangażowania, stałego uczenia się. Problematyka artykułów składających się na ten Zeszyt koncentruje się wokół kwestii metodycznych, a więc wyceny i prezentacji wartości nieruchomości gruntowych, planowania i wykorzystania nowoczesnych technologii w przedsiębiorstwach, korzystania z ulg podatkowych przez przedsiębiorców, koncepcji zarządzania energią w przedsiębiorstwie, oceny płynności finansowej przedsiębiorstwa na podstawie rachunku przepływów pieniężnych, koncepcji doskonalenia i rekonstrukcji systemu czasu pracy w przedsiębiorstwie, analizy wpływu fizycznych czynników środowiska pracy na obciążenia pracą pracownika czy sposobu wykorzystania środowiska przyrodniczego przy projektowaniu wnętrz biurowych. Warto podkreślić, że w artykułach uwzględniono rezultaty empirycznych badań własnych Autorów. Z tego powodu mogą stanowić interesującą i pożyteczną pozycję zarówno dla teoretyków, jak i studentów czy praktyków.(...)
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
This item is available online. Expand information to see details.
E-book
In basket
E-book “Samoocena umiejętności interpersonalnych…” zawiera w sobie kwestionariusz samooceny – test, który omawia 6 głównych zagadnień: I Komunikacja werbalna II Aktywne słuchanie III Komunikacja w grupie IV Inteligencja emocjonalna V Zarządzanie sobą w czasie VI Przywództwo – lider Umiejętności interpersonalne są podstawą naszej codzienności – w życiu prywatnym, w domowym zaciszu, na studiach, podczas spotkań towarzyskich, a przede wszystkim w przestrzeni zawodowej. Niniejszy kwestionariusz pozwoli Ci na mocniejsze określenie swoich atrybutów oraz wykrycie słabszych stref. Możesz go wykorzystać w życiu codziennym i zawodowym. Kwestionariusz jest również nieodzownym narzędziem pracy we wszelkiego rodzaju spotkaniach szkoleniowych, zawodowych lub do pogłębiania wiedzy placówkach oświatowych. Cel e-booka “Samoocena umiejętności interpersonalnych…”: samopoznanie, samorozwój, jako wstęp do dalszych profesjonalnych szkoleń, podczas wykładów, seminariów z wyżej wymienionej tematyki.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
This item is available online. Expand information to see details.
E-book
In basket
Głównym obszarem analizy, któremu poświęcono największą liczbę publikacji, były determinanty potencjału innowacyjnego przedsiębiorstw, ze zwróceniem uwagi na uwarunkowania kulturowo-organizacyjne innowacyjności przedsiębiorstw, profesjonalizm i kompetencje pracownicze, nowoczesność struktury TI w zakresie e-learningu i nauczaniu zdalnym oraz wysokość nakładów na badania i rozwój i ich efektywność. Prezentowane w artykułach dane z badań wykazały, że wspomniane uwarunkowania i czynniki mają istotny wpływ na potencjał innowacyjny przedsiębiorstw, a tym samym na ich działalność innowacyjną, mierzoną liczbą wprowadzonych innowacji. Kolejny nurt badań opisanych w trzech artykułach dotyczy ekonomicznych i ergonomicznych aspektów kształtowania stosunków i warunków pracy w przedsiębiorstwie i gospodarce. Przegląd wyników badań na te tematy oraz badania własne, empiryczne autorów artykułów umożliwiły sformułowanie propozycji doskonalenia warunków pracy oraz szczegółowe zalecenia i metody zwiększania dobrostanu pracowników. Przedstawiono m.in.: niedogodności pracy stanowiska montażowego i sposoby ich niwelacji; przyczyny i skutki mobbingu, opisano przy tym profil mobbera oraz wskazano sposoby ograniczenia tego zjawiska, zaprezentowano również koncepcję ergonomicznej analizy i rekonstrukcji systemu czasu pracy w przedsiębiorstwie. Kolejny nurt analizy oscyluje wokół badania procesu jakości obsługi klienta oraz procesu obsługi reklamacji. Dla celów budowy wzorca obu tych procesów wykorzystano m.in. metodę servqual oraz wskazania normy PN-ISO 10002: 2006. Odrębną grupę stanowią publikacje z zakresu finansów i turystyki. Pozytywnie zweryfikowano tezę, że hotele butikowe stanowią atrakcyjną ofertę noclegową dla wymagających turystów. W kwestii inwestycji finansowych dokonano oceny zyskowności różnych strategii inwestowania na giełdach Europy Środkowo-Wschodniej.(...)
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
This item is available online. Expand information to see details.
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again