Forma i typ
Książki
(7)
Publikacje naukowe
(5)
Artykuły
(2)
E-booki
(2)
IBUK Libra
(2)
Publikacje dydaktyczne
(1)
Publikacje fachowe
(1)
Dostępność
dostępne
(7)
Placówka
Wypożyczalnia
(7)
Autor
Bednarska-Wnuk Izabela
(1)
Dobrowolski Zbysław
(1)
Gitling Maciej
(1)
Grudzewski Wiesław Maria
(1)
Grzegorz Ignatowski
(1)
Helion
(1)
Ignatowski Grzegorz
(1)
Kozioł Leszek
(1)
Kołodziejczak Małgorzata
(1)
Orłowski Witold Maciej (1962- )
(1)
Perechuda Kazimierz
(1)
Porębski Czesław (1945- )
(1)
Rudnicka Agata
(1)
Stachowicz-Stanusch Agata
(1)
Sułkowski Łukasz
(1)
Świątek-Barylska Ilona
(1)
Rok wydania
2020 - 2024
(2)
2010 - 2019
(5)
2000 - 2009
(3)
1990 - 1999
(1)
Okres powstania dzieła
2001-
(5)
1989-2000
(1)
Kraj wydania
Polska
(11)
Język
polski
(10)
angielski
(1)
Odbiorca
Szkoły wyższe
(1)
Temat
Etyka biznesu
(7)
Zarządzanie
(5)
Etyka zawodowa
(2)
Kadry
(2)
Kultura organizacyjna
(2)
Praca
(2)
Finanse
(1)
Gospodarka
(1)
Konflikt
(1)
Konformizm
(1)
Kultura pracy
(1)
Nadzór korporacyjny
(1)
Oszustwo
(1)
Patologia społeczna
(1)
Planowanie strategiczne
(1)
Przedsiębiorstwo
(1)
Społeczna odpowiedzialność biznesu
(1)
Stosunki interpersonalne
(1)
Wu Jing. Ying
(1)
Zarządzanie finansami
(1)
Zarządzanie strategiczne
(1)
Gatunek
Artykuł przeglądowy
(2)
Artykuł z pracy zbiorowej
(2)
Podręcznik
(2)
Praca zbiorowa
(1)
Publikacje fachowe
(1)
Dziedzina i ujęcie
Zarządzanie i marketing
(6)
Filozofia i etyka
(3)
Socjologia i społeczeństwo
(1)
11 wyników Filtruj
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 41256 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Czy etyka się opłaca? : zagadnienia etyki biznesu / Czesław Porębski. - Kraków : "Znak", 1997 (Kraków : "Znak"). - 154, [2] strony ; 20 cm.
Bibliografia na stronach 147-152.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 36028 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Człowiek w organizacji : ludzie, struktury, organizacje / Maciej Gitling. - Warszawa : Difin, 2013. - 324 strony : ilustracje ; 23 cm.
Bibliografia na stronach 313-324.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 45906 (1 egz.)
Brak okładki
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 44491 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 41292 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 45809 (1 egz.)
Brak okładki
Artykuł
W koszyku
Książka
W koszyku
(Engram)
Artykuły tej książki skatalogowano pod własnymi tytułami, są dostępne pod tytułem pracy zbiorowej.
Bibliografia przy rozdziałach.
Dla nauczycieli akademickich, osób bezpośrednio związanych z biznesem, przedstawicieli organizacji publicznych i studentów uczelni wyższych.
Streszczenie: SPIS TREŚCI: Wprowadzenie. Rozdział 1. Patologie współczesnego społeczeństwa w perspektywie socjologicznych koncepcji etiologii dewiacji społecznych. Rozdział 2. Operacyjność liberalnych instytucji doktrynalno-prawnych w ocenie patologii prawa przez Trybunał Konstytucyjny. Rozdział 3. Patologie menedżeryzmu z perspektywy krytycznego nurtu zarządzania. Rozdział 4. Patologie organizacji. Kierunki przeciwdziałania. Rozdział 5. Pomiędzy kulturą organizacyjną a osobowością sprawcy. Kulturowe i osobowościowe podłoże mobbingu. Rozdział 6. Konformizm w pespektywie życia zawodowego. Rozdział 7. Między wiedzą a władzą ─ patologie w doświadczeniach nauczycieli akademickich. Rozdział 8. Piekielna pustka. Patologie kształcenia w uniwersytecie neoliberalnym. Rozdział 9. Uczciwość w sferze finansów. Rozdział 10. Patologie współczesnych menedżerów rachunkowości. Rozdział 11. Patologie zachowań polityków w demokracji medialnej. Rozdział 12. Między lękiem a beztroską. Z patologii polityki i bezpieczeństwa. Rozdział 13. Przemoc w rodzinach policjantów. Rozdział 14. Normatywne źródła zachowań patologicznych na przykładzie środowisk geodezyjnych. Rozdział 15. Patologia w zamówieniach publicznych. Legalne determinanty patologii. Rozdział 16. Patologie społeczno-zawodowe przejawem nieposzanowania kodeksów etycznych na przykładzie środowiska fizjoterapeutów. Rozdział 17. Zagrożenia w pracy informatyka. Rozdział 18. Problemy z komunikacją a kategorie normatywne public realtions.

W publikacji zawarto artykuły:
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 44466 (1 egz.)
E-book
W koszyku
Publikacja stanowi ważny wkład w rozwój praktyki gospodarczej. Zawiera zestawienie istotnych metod i technik zarządzania organizacjami w sekwencji – od teorii do praktyki i od praktyki do teorii. Takie dwukierunkowe podejście zachęca do sięgania po literaturę przedmiotu, aby dociekać, badać, konsultować, czerpać wiedzę z publikacji takich, jak ta. Czytelnik może w ten sposób poznać istotne oraz potrzebne do zarządzania organizacją idee, pomysły i adekwatne rozwiązania. Książka jest interesującą lekturą zarówno dla osób rozpoczynających przygodę z zarządzaniem organizacją, jak i dla wieloletnich menedżerów. Patrząc okiem laika, może być czasami niezrozumiała, ale dla tych, którzy chcą poznać wybrane metody i techniki zarządzania, stanowi źródło inspiracji do poszerzania wiedzy tematycznej. Składa się z trzech części dotyczących problemów, procesów, systemów i podsystemów zarządzania, co jest ciekawą formą wprowadzenia do analizy porównawczej własnych doświadczeń każdego kierownika, menedżera czy osoby odpowiedzialnej za realizację celu. Polecam tę publikację każdemu, ponieważ skłania do refleksji na temat zmieniającego się świata i uczy nowych metod radzenia sobie z tą zmiennością. Szczególnie warto ją zaproponować studentom kierunków menedżerskich, ponieważ niebawem będą przyszłymi menedżerami, a także kierownikom, bowiem na co dzień prowadzą organizacje do celu, czyli do zaplanowanego sukcesu. Piotr Maciejewski kierownik magazynów WKiZB S.A. koordynator magazynów Grupy Atlas sp. z o.o.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację by zobaczyć szczegóły.
E-book
W koszyku
The collection of the articles constituting the fourth issue of the quarterly includes some information interesting from the cognitive and application point of view. It concerns the problems of managing work relationships and conditions, with special attention paid to the proces and instrumental aspect of managing absenteeism in a firm; improving the occupational health and safety management system as a result of the development of internal communication in this respect, or the questions of designing and managing the content of websites of local government units, with special regard to their clarity, the network of relationships, human capital, social and environmental responsibility—the issues emphasized in intellectual capital theories and knowledge management theories. In this thematic groups there are papers devoted to teaching professional ethics in schools of higher education in Portugal, which is a response to frequently occurring events arising from improper conduct of various decision-makers. The Reader may also be interested in the findings of the research into financing and organizing a large-scale project of the European Union EU-Great!, concerning socio-economic development and innovations. The articles concerning tourism discuss the principles and methods of strategic and marketing management of the tourism destination of Karlovac municipality (Croatia) and tourism cluster management, illustrated with an example of the Bieszczady Cross-Border Tourism Cluster. This view of the strategic aspects of cluster and tourism destination management shows clearly that we deal with complex organizations the recognition of which requires to consider various points of view. In addition to the diagnosis of the studied organizations, the papers also contain fragments devoted to forecasts for the development of the local labour market and the scenarios of the sustainable development of agricultural farms and rural areas located at the mentioned areas of tourism development.(...)
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację by zobaczyć szczegóły.
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej